書面審查采取用人單位自查自糾為主，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)書面審查或現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)檢查用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工時(shí)制度、規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)等情況。在書面審查的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常巡視檢查、舉報(bào)投訴查處以及專項(xiàng)檢查和其他有關(guān)工作取得的用人單位勞動(dòng)保障守法誠信信息記錄，對用人單位2023年遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行守法誠信等級評價(jià)。

　　等級評價(jià)結(jié)果按照一戶一檔的原則建立企業(yè)誠信檔案，并推送到工商、稅務(wù)、金融等系統(tǒng)進(jìn)行綜合運(yùn)用，供公眾查詢。