攀枝花市米易縣人力資源和社會(huì)保障局2020年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告
www.panzhihua.gov.cn 發(fā)布時(shí)間:2021-01-14 來(lái)源:縣人社局 選擇閱讀字號(hào):[ 大 中 小 ] 閱讀次數(shù):
一、總體情況
2020年,我局緊緊圍繞全縣中心工作和人社重點(diǎn)工作以及群眾關(guān)注關(guān)切,嚴(yán)格落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》有關(guān)要求,扎實(shí)推進(jìn)政府信息和政務(wù)公開(kāi)工作。主要通過(guò)縣政府門戶網(wǎng)站開(kāi)展信息公開(kāi)工作,市民可通過(guò)上網(wǎng)查詢公開(kāi)信息。
(一)主動(dòng)公開(kāi)情況。縣人力資源社會(huì)保障局嚴(yán)格按照信息公開(kāi)要求,對(duì)信息公開(kāi)的規(guī)范做出規(guī)定和要求,積極規(guī)范做好信息主動(dòng)公開(kāi)工作,信息公開(kāi)內(nèi)容覆蓋了人力資源社會(huì)保障各方面工作。此外,落實(shí)專人負(fù)責(zé)政府網(wǎng)站公開(kāi)信息的發(fā)布及更新工作,做到信息公開(kāi)及時(shí)準(zhǔn)確、依法依規(guī),保障了社會(huì)公眾的知情權(quán),方便了人民群眾對(duì)公開(kāi)信息的查詢和監(jiān)督。2020年度,我局通過(guò)政府門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)各類通知、工作動(dòng)態(tài)等352條(其中,通知公告159條、工作動(dòng)態(tài)83條、人事人才信息72條、其他38條),按要求公開(kāi)規(guī)范性文件2個(gè)、政策解讀2條。
(二)依申請(qǐng)公開(kāi)情況。根據(jù)條例要求認(rèn)真抓好依申請(qǐng)公開(kāi)工作。嚴(yán)格按照法定時(shí)限履行答復(fù)程序,以統(tǒng)一規(guī)范的答復(fù)格式,標(biāo)準(zhǔn)化答復(fù)文書,依法依規(guī)做好答復(fù)工作。2020年,縣人力資源社會(huì)保障局共收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)0件。
(三)政府信息管理情況。我局認(rèn)真落實(shí)專人負(fù)責(zé)米易縣政府門戶網(wǎng)站“人力資源社會(huì)保障局頁(yè)面”的信息管理,在信息上載發(fā)布程序上嚴(yán)格按照《米易縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站、政務(wù)新媒體信息發(fā)布與審核備案工作的通知》(米府辦發(fā)〔2020〕49號(hào))文件要求,切實(shí)做到了凡是要上網(wǎng)的信息均由分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后才發(fā)布;凡是在米易縣政府門戶網(wǎng)站“公示公告”欄目發(fā)布的信息,除本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人簽批同意外,還經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后才發(fā)布。
(四)平臺(tái)建設(shè)情況。縣人力資源社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)主要依托縣政府門戶網(wǎng)站,同時(shí)充分運(yùn)用好新媒體平臺(tái),通過(guò)“米易縣公共招聘”微信公眾號(hào)發(fā)布信息32條。
(五)監(jiān)督保障情況。對(duì)各職能股室的工作職責(zé)、辦公地址、聯(lián)系方式、辦公時(shí)間主動(dòng)進(jìn)行公開(kāi),為群眾提供監(jiān)督保障渠道。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
第二十條第(一)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年新制作數(shù)量 |
本年新公開(kāi)數(shù)量 |
對(duì)外公開(kāi)總數(shù)量 |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第(五)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
上一年項(xiàng)目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
行政許可 |
4 |
0 |
6 |
其他對(duì)外管理服務(wù)事項(xiàng) |
5 |
0 |
0 |
第二十條第(六)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
上一年項(xiàng)目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
行政處罰 |
54 |
0 |
2 |
行政強(qiáng)制 |
2 |
0 |
0 |
第二十條第(八)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
上一年項(xiàng)目數(shù)量 |
本年增/減 |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
0 |
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第二十條第(九)項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
采購(gòu)項(xiàng)目數(shù)量 |
采購(gòu)總金額 |
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政府集中采購(gòu) |
0 |
0 |
三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和) |
申請(qǐng)人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果
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(一)予以公開(kāi) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公開(kāi)(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予
公開(kāi)
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1.屬于國(guó)家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開(kāi) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬于四類過(guò)程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)無(wú)法
提供
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1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.沒(méi)有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予
處理
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1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開(kāi)出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.無(wú)正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他處理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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?。ㄆ撸┛傆?jì) |
0 |
0 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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0 |
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四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持
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結(jié)果糾正
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其他結(jié)果
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尚未審結(jié)
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總計(jì)
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未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持
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結(jié)果糾正
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其他結(jié)果
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尚未審結(jié)
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總計(jì)
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結(jié)果維持
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結(jié)果糾正
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其他結(jié)果
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尚未審結(jié)
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總計(jì)
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五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況
存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,公開(kāi)流程不夠優(yōu)化,內(nèi)容還不夠全面,信息更新還需要更及時(shí);二是政策解讀質(zhì)量不高,在解讀細(xì)節(jié)方面仍有不足之處,解讀的形式不夠豐富,專家解讀、問(wèn)答解讀較少。下一步將從以下幾個(gè)方面改進(jìn):
一是進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開(kāi)流程,完善信息公開(kāi)途徑。通過(guò)微信公眾號(hào)等多種方式加大人社惠民政策宣傳力度,進(jìn)一步細(xì)化信息公開(kāi)工作流程,拓寬公開(kāi)渠道,確保操作簡(jiǎn)便明了,利于查找。
二是加強(qiáng)對(duì)重大政策決策背景、事實(shí)依據(jù)、研判過(guò)程等的解讀力度,及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。
三是加強(qiáng)對(duì)信息公開(kāi)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。增強(qiáng)工作人員政務(wù)公開(kāi)意識(shí),提高政府信息采集、編輯能力,努力提高政府信息公開(kāi)水平。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
無(wú)
米易縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年1月14日