攀枝花市米易縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報告
www.panzhihua.gov.cn 發(fā)布時間:2023-01-17 來源:米易縣人力資源和社會保障局 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ] 閱讀次數(shù):
一、總體情況
2022年,我局嚴(yán)格落實《中華人民共和國政府信息公開條例》有關(guān)要求,扎實推進(jìn)政府信息和政務(wù)公開工作,通過政府門戶網(wǎng)站、我局下屬機構(gòu)微信公眾號“米易縣公共招聘”開展政府信息公開工作,市民可通過網(wǎng)絡(luò)查詢公開信息。
(一)主動公開情況。
2022年度,縣人力資源社會保障局嚴(yán)格按照信息公開的要求,積極規(guī)范做好主動公開工作,通過政府門戶網(wǎng)站主動公開各類信息373條,其中工作動態(tài)66條,通知公告74條,就業(yè)促進(jìn)73條、社會保障10條、人事人才47條、勞動維權(quán)19條、財政預(yù)決算10條、重點領(lǐng)域信息公開72條。此外,我們按要求轉(zhuǎn)載規(guī)范性文件2個,政策解讀1條。通過我局下屬機構(gòu)微信公眾號“米易縣公共招聘”發(fā)布信息29條。
(二)依申請公開情況。
我局嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求認(rèn)真抓好依申請公開工作。2022年,共收到政府信息公開申請0件。
(三)政府信息管理情況。
我局認(rèn)真落實專人負(fù)責(zé)米易縣政府門戶網(wǎng)站的信息管理,在信息上載發(fā)布程序上嚴(yán)格按照《米易縣人民政府辦公室 關(guān)于進(jìn)一步加強政府門戶網(wǎng)站、政務(wù)新媒體信息發(fā)布與審核備案工作的通知》(米府辦發(fā)〔2020〕49號)文件要求做到:凡是要上網(wǎng)的信息均由分管領(lǐng)導(dǎo)審核,主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后才發(fā)布,凡是在米易縣政府門戶網(wǎng)站“公示公告”欄目發(fā)布的信息,除本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人簽批同意外,還經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后才發(fā)布。2022年本單位新增政策文件0件,作廢0件,更新0件。
(四)平臺建設(shè)情況。
縣人力資源社會保障局通過政府門戶網(wǎng)站等載體多層次、多形式地開展政府信息公開工作,在完善網(wǎng)站平臺建設(shè)的同時確保信息內(nèi)容豐富,網(wǎng)上辦事服務(wù)完善,信息更新及時準(zhǔn)確,規(guī)范運維我局下屬機構(gòu)微信公眾號“米易縣公共招聘”,為群眾提供了最直接、最便捷的服務(wù)。
(五)監(jiān)督保障情況。
主動進(jìn)行公開并及時更新機構(gòu)職能、權(quán)責(zé)清單、領(lǐng)導(dǎo)信息、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及聯(lián)系方式,涵蓋各職能股室的工作職責(zé)、辦公地址、聯(lián)系方式、辦公時間等具體內(nèi)容,為群眾提供監(jiān)督保障渠道。嚴(yán)格工作紀(jì)律,設(shè)立投訴電話,認(rèn)真接受社會各界的監(jiān)督,對群眾舉報投訴情況,及時受理查處,凡一經(jīng)查實,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對主動公開的政府信息的內(nèi)容、形式和責(zé)任部門進(jìn)一步進(jìn)行了明確,通過建章立制,進(jìn)一步提升了政府信息公開工作的規(guī)范化水平。將政府信息公開工作納入目標(biāo)績效考核,全年開展培訓(xùn)2次。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
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0 |
行政規(guī)范性文件 |
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0 |
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第二十條第(五)項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
17 |
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第二十條第(六)項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
5 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第(八)項 |
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信息內(nèi)容 |
本年收費金額(單位:萬元) |
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行政事業(yè)性收費 |
7.54 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
(一)予以公開 |
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(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
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(三)不予 公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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(四)無法 提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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(五)不予 處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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(六)其他處理 |
1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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(七)總計 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2022年,我局政府信息公開工作主要存在以下問題。
一是信息發(fā)布及時性有待提高。撰稿人員與發(fā)布人員之間信息溝通、稿件傳遞不及時,導(dǎo)致延誤信息發(fā)布和更新。
二是政府信息公開工作積極性不高。股室、下屬單位存在未完成本單位制定任務(wù)量的情況。
三是發(fā)布信息工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高。發(fā)布內(nèi)容存在表述錯誤、錯別字情況。
針對上述問題,采取以下改進(jìn)措施:
一是在各股室、下屬單位設(shè)置信息發(fā)布聯(lián)絡(luò)人員,及時跟進(jìn)和提醒信息發(fā)布和更新,避免出現(xiàn)遺漏,確保信息發(fā)布及時高效。
二是由局辦公室對各股室信息發(fā)布進(jìn)行記錄統(tǒng)計,監(jiān)督各股室、單位的政務(wù)信息公開發(fā)布完成情況,對發(fā)布信息積極的單位在職工會上給予表揚,未完成任務(wù)的通報批評,以此提高工作積極性。
三是定期對信息公開工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力,增強工作人員政務(wù)公開責(zé)任意識,確保發(fā)布信息內(nèi)容正確。
六、其他需要報告的事項
本年度我單位無依據(jù)《政府信息公開信息處理費管理辦法》收取信息處理費的情況。
米易縣人力資源和社會保障局
2023年1月17日