為認真執(zhí)行((四川省政務公開規(guī)定》(四川省人民政府令第20l號)，切實深化政務公開，根據(jù)《四川省政務公開目標管理考評辦法》(試行)和省政府下達我市的年度政務公開目標任務，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

　　一、政務公開目標考評實施范圍：各縣(區(qū))政府和市級各部門。

　　二、對縣(區(qū))政府政務公開考評辦法(總分100分)

　　(一)組織領(lǐng)導(20分)

　　1．建立健全縣(區(qū))政務公開和辦事公開工作領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)。第一責任人、具體負責人和責任單位明確，有專人承辦和經(jīng)費保障。工作有組織協(xié)調(diào)和指導督查。  (5分)

　　2．結(jié)合縣(區(qū))實際制訂政務公開和辦事公開工作計劃，逐項進行任務分解并下達到責任單位和責任人。  (5分)

　　3．政務公開工作總體有規(guī)劃，年度有安排，實施有措施，工作有總結(jié)，經(jīng)驗有交流，輿論有宣傳。  (5分)

　　4．開展政務公開工作督查調(diào)研。按要求上報政務公開工作自查報告和有關(guān)材料。  (5分)

　　(二)制度建設與監(jiān)督檢查(25分)

　　1．堅持和完善政務公開目標考評制度、政務信息公開制度、審核制度、重大決策咨詢聽證和預公開制度、首問責任制度、依申請公開制度、評議制度和責任追究制度等政務公開工作制度。政務公開和辦事公開工作規(guī)范化程度有提高。  (5分)

　　2．把落實政務公開工作納入政府目標管理，逐級落實。  (5分)

　　3．主動接受人大、政協(xié)、監(jiān)察部門和人民群眾的監(jiān)督。  (5分)

　　4．健全和落實政務公開過錯責任追究制度。對應公開而沒有公開的做到嚴肅處理。  (5分)

　　5．建立健全激勵機制，做到獎懲分明。  (5分)

　　(三)政務公開的內(nèi)容(20分)

　　1．嚴格執(zhí)行《政務公開內(nèi)容目錄》，依此規(guī)范政務公開內(nèi)容。結(jié)合實際，及時修訂、補充和完善《政務公開內(nèi)容目錄》。  (5分)

　　2．及時審定、更新和充實政務公開內(nèi)容，做到公開內(nèi)容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。  (5分)

　　3．公開便民措施、工作制度、違紀違諾的投訴及責任追究查處結(jié)果。  (5分)

　　4．結(jié)合實際依法依程序公開重大決策過程。  (5分)

　　(四)政務公開的形式(20分)

　　1．結(jié)合縣(區(qū))實際，根據(jù)公開內(nèi)容的需要通過網(wǎng)絡、政務公開欄、宣傳手冊或其他適合的方式進行公開，切實方便群眾知情辦事。  (10分)

　　2．政務(行政)服務中心或“一站式服務窗口”制度健全，服務規(guī)范。  (5分)

　　3．充分運用新聞發(fā)布會、聽證會、人民代表旁聽政府重大決策會議、會議文件、工作簡報、公告公報、新聞媒體、領(lǐng)導信箱、服務熱線、電子顯示屏、辦事指南、便民資料等多種形式實行政務公開和辦事公開。  (5分)

　　(五)政務公開的實效(1 5分)

　　1．運用各種便于公眾知曉的形式傳遞政務信息，為公眾提供快捷、方便的服務，保證政務公開和辦事公開及時有效。沒有發(fā)生因政務未公開或公開不及時而造成的事故或群眾投訴。  (5分)

　　2．力求達到政務公開的時間與內(nèi)容相適應，保證制度性、政策性內(nèi)容長期公開，階段性工作逐段公開，經(jīng)常性工作及時公開，動態(tài)性工作隨時公開。  (5分)

　　3．對事關(guān)全局、涉及公眾普遍關(guān)注和公眾切身利益的重要事項實行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結(jié)果公開。  (5分)

　　三、對市級各部門政務公開考評辦法(總分100分)

　　(一)組織領(lǐng)導(20分)

　　1．建立健全本部門政務公開和辦事公開工作領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)。第一責任人、分管負責人和責任處室明確，有專人承辦和經(jīng)費保障。工作有組織協(xié)調(diào)和指導督查。  (5分)

　　2．結(jié)合本部門實際制訂政務公開和辦事公開工作計劃，逐項分解各項工作任務，任務分解做到工作內(nèi)容、責任部門、責任人落實。  (5分)

　　3．政務公開工作總體有規(guī)劃，年度有安排，實施有措施，工作有總結(jié)，經(jīng)驗有交流，輿論有宣傳。  (5分)

　　4．開展政務公開工作督查調(diào)研。按時按要求上報政務

　　公開工作自查報告和有關(guān)材料。  (5分)

　　(二)制度建設與監(jiān)督檢查(25分)

　　1．堅持和完善政務公開目標考核制度、政務信息公開制度、審核制度、重大決策咨詢聽證和預公開制度、首問責任制度、依申請公開制度、評議制度和責任追究制度等政務公開工作制度。政務公開和辦事公開工作規(guī)范化程度有提高。  (5分)

　　2．建立并實行政務公開評議考核制度。采取切合實際的、多形式、多渠道、多層面的評議方式考核本系統(tǒng)、本機關(guān)開展政務公開工作情況。(5分)

　　3．主動接受民主監(jiān)督、行政監(jiān)察部門和人民群眾的監(jiān)督。  (5分)    ‘

　　4．健全和落實政務公開過錯責任追究制度。對應公開而沒有公開的做到嚴肅處理。  (5分)

　　5．建立健全激勵機制，做到獎懲分明。  (5分)

　　 (三)政務公開的內(nèi)容(20分)

　　1．嚴格執(zhí)行《政務公開內(nèi)容目錄》，依此規(guī)范政務公開內(nèi)容。結(jié)合實際及時修訂、補充《政務公開內(nèi)容目錄》。(5分)

　　2．及時審定、更新和充實政務公開內(nèi)容，做到公開內(nèi)容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。  (5分)

　　3．公開本部門的便民措施、工作制度、違紀違諾的投訴及責任追究查處結(jié)果。  (5分)

　　4．結(jié)合實際依法依程序公開重大決策過程(5分)。

　　(四)政務公開的形式(20分)

　　1．結(jié)合本部門實際進一步建設好政務公開網(wǎng)站(網(wǎng)頁)，充分利用網(wǎng)絡進行政務公開。  (5分)

　　2．結(jié)合實際建立“穩(wěn)、固、顯”，內(nèi)容可隨時更新的政務公開欄。(5分)

　　3．  “一站式服務窗口”制度健全，服務規(guī)范。  (5分)

　　4．充分運用新聞發(fā)布會、聽證會、會議文件、工作簡報、公告公報、新聞媒體、領(lǐng)導信箱、服務熱線、電子顯示屏、辦事指南、便民資料等多種形式實行政務公開和辦事公開。  (5分)

　　(五)政務公開的實效(1 5分)

　　1．運用各種便于公眾知曉的形式傳遞政務信息，為公眾提供快捷、方便的服務，保證政務公開和辦事公開及時有效。沒有發(fā)生因政務未公開或公開不及時而造成的事故或群眾投訴。  (5分)

　　2．保證制度性、政策性內(nèi)容長期公開，階段性工作逐段公開，經(jīng)常性工作及時公開，動態(tài)性工作隨時公開。  (5分)

　　3．對事關(guān)全局、涉及公眾普遍關(guān)注和公眾切身利益的重要事項實行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結(jié)果公開。  (5分)

　　四、政務公開目標考評方式目標考評采取自查與抽查相結(jié)合、平時檢查與年終檢查相結(jié)合的方式進行。各縣(區(qū))人民政府、市級各部門應于當年的l 2月3 1日前將政務公開自查報告送攀枝花市政務公開工作聯(lián)席會議辦公室。同時結(jié)合市政務公開工作聯(lián)席會議辦公室和市政府目標督查辦公室的抽查情況進行綜合評分。

　　五、政務公開目標考評計分方法考核實行1 OO分制，各小項沒有扣分因素即得分，如有扣分因素該小項不得分。各縣(區(qū))政府、市級各部門政務公開考評所得分值按下達的年度政務公開單項目標確定的分值進行折算，并將折算后的分值計入各縣(區(qū))政府和市級各部門目標管理綜合考評總分內(nèi)。

　　六、對在考核中弄虛作假的，視情節(jié)輕重從政務公開目標考評得分中扣減2～5分。

　　七、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行