一是配強督學隊伍。劃分全縣84所中小學、幼兒園為4個督學責任區(qū)，按照“專職責任督學+兼職責任督學”模式分片區(qū)掛牌督學，聘任11名專職責任督學和8名兼職責任督學，84所學校全部實行責任督學掛牌督導。二是強化培訓提升。組織181人次專兼職責任督學通過線上線下培訓、專家講座、經(jīng)驗交流等形式，不斷提升督學隊伍工作能力和專業(yè)水平。三是完善督學機制。制定《米易縣關(guān)于建立督學責任區(qū)制度的通知》《米易縣責任督學管理辦法》等文件，建立督學月例會制度和培訓制度。2024年圍繞課程開設(shè)和課堂教學，校務(wù)管理和制度執(zhí)行，體育鍛煉和課業(yè)負擔等開展全覆蓋常規(guī)督導325人次，開展校園安全、學生課間休息等專項督導76人次，發(fā)現(xiàn)問題141個，已督促整改123個，剩余18個正積極推進整改。形成“一月一主題，一月一督查，一月一通報，年終綜合督導”工作機制，實現(xiàn)“督查—反饋—整改”閉環(huán)管理。四是強化考核激勵。對照《米易縣督學量化考核評分細則》，按學年考核責任督學，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)并與獎勵性績效掛鉤。