述職述責明方向 真抓實干促發(fā)展

　　為體現(xiàn)人社工作成效，提升工作效率和服務質量，加強干部職工的自我反思與工作能力，促進溝通與協(xié)作、推動規(guī)劃與發(fā)展，近日，米易縣人力資源和社會保障局組織開展了年度述職報告會。

　　會上，部分股室、直屬單位負責人全面回顧過去一年的主要工作和取得的成效，深入剖析遇到的問題和挑戰(zhàn)，結合工作實際提出針對性的改進措施，并對2025年工作進行認真思考和謀劃。同時，部分工作人員也圍繞自身的工作進行了深入思考，談感悟、思不足、明方向。各分管領導以客觀公正的態(tài)度對各述職人員進行了細致的點評，既肯定其成績，又剖析其問題，并對下一步的工作提出了希望與要求。

　　縣人力資源社會保障局在過去一年中，聚焦“穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促和諧、興人才”主線，統(tǒng)籌推進各項重點工作，取得了顯著成效。會議強調一年之計在于春，勇爭一流在于拼，新的一年，開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺、誓師就是號令。為推動米易人社事業(yè)高質量發(fā)展，一是要堅持勇爭一流、全力以赴，實現(xiàn)第一季度開門紅，力爭實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人口見增長；二是要堅持系統(tǒng)思考、深入探究，打造創(chuàng)業(yè)共富學堂，做實重點群體就業(yè)、做準就業(yè)技能培訓，力爭實現(xiàn)共同富裕見實效；三是要堅持用心用情、善作善成，做優(yōu)企業(yè)服務保障、做好社會保險服務、深化和諧勞動關系，堅決辦好群眾身邊關心實事；四是要還要堅持守正創(chuàng)新、激發(fā)干勁，各類事業(yè)人員招聘要公開工作、各類事業(yè)人員管理要溫馨關愛，積極助推人才先行區(qū)。