為進一步推進勞動人事爭議案件裁審銜接機制的落地落實，6月14日上午，縣人力資源社會保障局與縣人民法院召開米易縣勞動人事爭議裁審銜接工作聯(lián)席會。

會上，雙方結合具體案例著重分析了案件處理及裁審銜接工作中的難點問題，并就案件的審理思路及法律適用展開交流討論。會議商定了《關于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接的機制建設》，明確建立聯(lián)席會議制度、重大爭議案件會商制度、信息共享制度、聯(lián)合培訓宣傳制度、相互建議制度，對構建全縣和諧有序的勞資關系、優(yōu)化營商環(huán)境具有積極促進作用。

下一步，縣人力資源社會保障局與縣人民法院將持續(xù)強化裁審銜接機制的深度融合，在依法保護勞動者合法權益的同時，護航企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，協(xié)力提升裁審辦案質效，為米易縣經濟社會高質量發(fā)展保駕護航。