為全面提升社保領域工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，切實解決好人民群眾在社保領域的煩心事、操心事、揪心事，不斷改進社保領域政風行風，努力提升人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度，米易縣人力資源和社會保障局制定出臺《業(yè)務學習交流制度》，每半月由業(yè)務骨干分業(yè)務板塊進行集體學習交流。日前，在3月下半月社保板塊的業(yè)務學習交流會上，局社保股工作人員就工傷保險有關法律法規(guī)和業(yè)務經辦知識進行學習交流。局黨組對社保領域全體干部職工進行集體談心談話，要求緊緊圍繞共同富裕試驗區(qū)建設，立足本職、強化落實，保障和改善民生、維護社會公平、增進民生福祉，做到“五講”，爭當“5個標兵”。

　　一是講政治，爭當對黨忠誠的標兵。要全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以常態(tài)化開展黨史學習教育縱深推進作風建設，強化政治理論學習，主動增強政治意識、保持政治定力、把握政治方向、提高政治能力，讓講政治內化于心，切實解決不在狀態(tài)、不思進取、得過且過的問題，堅決扛起維護社?；鸢踩呜熑危冀K把維護基金安全作為民生保障工作的首要政治任務，以強有力的組織保障打造忠誠擔當的干部隊伍。

　　二是講學習，爭當精通業(yè)務的標兵。要以深入推進“溫暖人社”和行風建設為抓手，在社保系統(tǒng)開展業(yè)務素質能力提升行動。建立業(yè)務學習交流長效機制，解決工作中缺乏深度思考、政策和理論不熟悉的問題，組織培養(yǎng)“全能通”和“多面手”型干部，全面營造比、學、趕、超的學習氛圍，主動適應服務對象多元化、業(yè)務經辦精細化要求，積極開展“社保政策進萬家”活動，確保社保政策精準落實落地。

　　三是強執(zhí)行，爭當真抓實干的標兵。要把思想和行動統(tǒng)一到局黨組的部署上來，進一步規(guī)范業(yè)務經辦流程，提高辦件質量，切實解決執(zhí)行力不夠、規(guī)矩意識不強的問題，以強有力的執(zhí)行力打造人民滿意的社保隊伍。按照年度工作要點要求，優(yōu)化社保經辦服務，建好社保公共服務平臺隊伍，便捷高效開展基本養(yǎng)老保險各項業(yè)務；規(guī)范開展工傷認定工作和新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點工作，切實維護工傷職工的權益。

　　四是善團結，爭當同心協力的標兵。要進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，緊緊圍繞爭創(chuàng)“全民參保示范縣”工作目標，分析差距、理清思路、明晰責任，充分提升全體干部職工圍繞中心服務大局的積極性，切實增強全要素協同作戰(zhàn)的主動性，為全面推動社保事業(yè)高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　五是強精神，爭當奮發(fā)有為的標兵。要振奮精神、展現朝氣、爭先創(chuàng)優(yōu)。要著眼積極穩(wěn)妥推動社保改革的需要，提振發(fā)展的信心，增強攻堅的勇氣，準確把握社會保障各個方面之間、社會保障領域和其他相關領域之間改革的聯系，提高統(tǒng)籌謀劃和協調推進能力，促進各項改革舉措在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進，確保各項改革形成整體。