2024年，縣審計(jì)局始終堅(jiān)持以學(xué)促干提質(zhì)效、以干踐行抓落實(shí)、以老帶新強(qiáng)本領(lǐng)，全面提升了審計(jì)人員業(yè)務(wù)技能，更好地發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督作用。

　　一是積極組織干部職工參加各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升相關(guān)審計(jì)理論水平。培訓(xùn)覆蓋了固定資產(chǎn)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、審計(jì)溝通技巧等重點(diǎn)內(nèi)容，并要求參訓(xùn)人員積極分享交流培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬了思考角度，為培養(yǎng)“審計(jì)能手”夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　二是派出人員參加省市重點(diǎn)項(xiàng)目審計(jì)，增強(qiáng)審計(jì)干部實(shí)干能力。2024年縣審計(jì)局派出15人次分別參與鹽邊、西區(qū)、仁和等市內(nèi)交叉審計(jì)（檢查）以及射洪市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)責(zé)審計(jì)等重點(diǎn)項(xiàng)目，不僅開闊了審計(jì)人員視野，更有效提升了審計(jì)人員業(yè)務(wù)技能和實(shí)干能力。

　　三是“以老帶新”大抓項(xiàng)目落實(shí)，推動(dòng)審計(jì)項(xiàng)目有序?qū)嵤２扇徲?jì)業(yè)務(wù)骨干和審計(jì)新人搭檔的模式開展審計(jì)項(xiàng)目，充分發(fā)揮審計(jì)業(yè)務(wù)骨干經(jīng)驗(yàn)豐富的特長，并結(jié)合審計(jì)新人工作熱情高的特點(diǎn)，新老審計(jì)人員在審計(jì)項(xiàng)目中互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，有效推動(dòng)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施。