為做好抓實勞動工資統(tǒng)計工作，米易縣統(tǒng)計局深入貫徹落實國家、省、市統(tǒng)計局的各項業(yè)務要求，“三到位”提高勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和完整性。

　　“三到位”即業(yè)務指導到位、數(shù)據(jù)審核到位、預警研判到位。

　　一是業(yè)務指導到位。通過“線上+線下”的方式，針對不同行業(yè)、不同層級的統(tǒng)計人員，開展分批次、小范圍的重點講解和一對一的針對性強化培訓；制作并下發(fā)詳細的指標講解學習資料，包括勞動工資指標定義、統(tǒng)計范圍、填報注意事項等內(nèi)容；建立“提出問題—解決問題—反饋意見”的閉環(huán)指導工作機制。對基層報表人員易出錯、常見的問題進行梳理、歸類、解答和反饋，提高統(tǒng)計業(yè)務解答的及時性和有效性，確保統(tǒng)計人員能夠準確理解統(tǒng)計調(diào)查制度，熟悉指標含義，掌握正確地填報方法。二是數(shù)據(jù)審核到位。堅持數(shù)據(jù)上報后立即進行審核的原則，按照勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)“逐級審核”制度規(guī)定，對已上報數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測，做到“早發(fā)現(xiàn)、早反饋、早核實、早修改”；加強數(shù)據(jù)的極值篩查和橫向、縱向?qū)Ρ炔樵儯邩藴蕠酪笞龊貌樵?，確保在兩個工作日內(nèi)對查詢請求進行回復，提升查詢工作效率和質(zhì)量；圍繞基層報表單位平均人數(shù)、工資總額、平均工資等關(guān)鍵指標進行重點查詢審核，對無效說明第一時間返回修改，嚴把數(shù)據(jù)審核關(guān)，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是預警研判到位。定期到重點行業(yè)、重點單位開展調(diào)研，了解人員結(jié)構(gòu)、工資政策、工資績效發(fā)放情況以及勞動工資統(tǒng)計過程中存在的疑難問題，掌握第一手資料，為預警研判提供有力支持；加強部門間信息共享，每季度召開勞動工資業(yè)務交流聯(lián)系會，與行管部門座談交流勞動工資相關(guān)工作方法，收集部門工作建議，為做好季度勞動工資統(tǒng)計工作打下良好基礎(chǔ)；通過調(diào)研分析，對季度勞動工資數(shù)據(jù)變化趨勢進行研判，及時向縣委、縣政府領(lǐng)導匯報并提出相關(guān)工作建議，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，為黨委政府決策提供有力支持。